Zerowy PIT dla płacy minimalnej – taki będzie efekt wprowadzenia kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł. Zmiana wysokości kwoty wolnej została zapowiedziana w założeniach Polskiego Ładu. Jak wzrosną wynagrodzenia najmniej zarabiających?
Zerowy PIT dla płacy minimalnej
„Osoby, które mniej zarabiają są bardziej podatne na bodźce zewnętrzne rynku pracy. Dzięki podniesieniu kwoty wolnej możliwe będzie zwiększenie aktywności zawodowej Polaków. Zależy nam, aby podjęcie często trudnej decyzji o rozpoczęciu pracy zawodowej wiązało się z realną poprawą sytuacji domowego budżetu” – czytamy w informacji opublikowanej na stronie Ministerstwa Finansów.
Polski Ład – kwota wolna o podatku, nowy próg podatkowy
Zgodnie z założeniami Polskiego Ładu, zaprezentowanymi w dniu 15 maja 2021 roku, kwota wolna od podatku wzrośnie do 30 tys. zł. Przypomnijmy, że obecnie kwota wolna od podatku wynosi 8 tys. zł.
Poza tym, do 120 tys. zł ma wzrosnąć próg podatkowy od którego płaci się 32% podatku. Wyższa stawka będzie pobierana dopiero od pierwszej złotówki zarobionej powyżej 10 tys. zł miesięcznie. Na tym rozwiązaniu najwięcej skorzystają osoby zarabiające do 6 tys. zł.
Płaca minimalna – wyższy dochód od 2022 r.
W efekcie wprowadzenia wyższej kwoty wolnej od podatku u osób zarabiających 1-1,5 płacy minimalnej, czyli u znacznej części społeczeństwa, zmiana w ciągu roku przełoży się na wzrost dochodu. Dzięki reformie, jak wylicza resort finansów, dochody będą wyższe nawet do 2000 zł rocznie w przypadku mniej zarabiających.
Podwyższenie kwoty wolnej od podatku, a zatem podwyżka dla najmniej zarabiających, ma nastąpić już od 2022 r. Należy jednak zauważyć, że wyliczenia resortu finansów oparte są najprawdopodobniej na wysokości minimalnego wynagrodzenia, które obowiązuje obecnie. Natomiast wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2022 r. może ulec podwyższeniu.
Płacy minimalna 2021
Przypomnijmy, że obecnie obowiązująca wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę dla pracowników (osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy) wynosi 2800 zł brutto i została określa rozporządzeniem Rady Ministrów z 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r.
Powyższe oznacza, że aktualnie minimalne wynagrodzenie netto za pracę dla pracowników (osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy) wynosi 2061,67 zł.
Płacy minimalna 2022
Na ten moment nie znamy jeszcze wysokości minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywało w roku 2022 r., ale najprawdopodobniej zostanie ono podwyższone.
Rządowa propozycja w tym zakresie nie jest znana, ale wiele wskazuje na to, że będzie to kwota w wysokości 3000 zł brutto, co oznaczałoby podwyżkę o 200 zł. Jeżeli tak będzie, wówczas minimalna płaca netto w roku 2022 będzie wynosiła około 2203 zł.
Nowy Ład – wynagrodzenie po zmianach (tabela)
Płace po wprowadzeniu zmian przedstawia poniższa tabela przygotowana przez resort finansów.
Źródło: ksiegowosc.infor.pl
Autor: Adam Kuchta
