Pracuję w firmie od kilku lat. Od około 4 lat mam już umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym tygodniu pracodawca poinformował wszystkich pracowników, że nastąpi likwidacja zakładu pracy. …
Likwidacja zakładu pracy a umowa na czas nieokreślony Więcej...
Czasowa niezdolność do pracy spowodowana chorobą pracownika nakłada na niego obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego za ten czas. Dowodem potwierdzającym niezdolność do pracy oraz konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem …
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Więcej...
Czy można zrezygnować z PPK częściowo? Co z pracownikiem, który jest zatrudniony jednocześnie na podstawie dwóch umów? Nie można zrezygnować z PPK tylko częściowo Czy podmiot, który zatrudnia pracownika jednocześnie …
Czy z Pracowniczych Planów Kapitałowych można zrezygnować częściowo? Więcej...
Przeniesienie środków z OFE na IKE zakłada projekt przyjęty przez rząd. Kiedy mają wejść w życie nowe przepisy? Przeniesienie środków z OFE na IKE – projekt przyjęty przez rząd Rada …
Projekt ws. przeniesienia środków z OFE na IKE Więcej...
Urlop na żądanie w 2021 roku przysługuje bez zmian. Ile dni przyznaje Kodeks pracy? Kiedy możliwa jest odmowa pracodawcy? Czy ważny jest powód i forma wniosku? Czy jest płatny? Jakie są …
Urlop na żądanie 2021 Więcej...
Urlop wypoczynkowy jest przywilejem dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Powinien być przeznaczony na odpoczynek i regenerację sił. Żaden pracownik nie może się go zrzec. Czy praca na …
Praca na niepełny etat, a wymiar urlopu wypoczynkowego Więcej...
Osoba, która pobiera świadczenie przedemerytalne, ma możliwość zarobkowania. Jednak przychody podlegające oskładkowaniu muszą mieścić się w limitach ustalonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W przeciwnym razie ZUS zmniejsza kwotę świadczenia lub …
Dorabianie do świadczenia przedemerytalnego Więcej...
Urlop bezpłatny to przerwa w wykonywaniu pracy. Na czas jego trwania zawieszeniu ulegają obowiązki obu stron – zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Czasu trwania urlopu nie wlicza się także do …
Urlop bezpłatny Więcej...
Rodzice nadal mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rząd po raz kolejny wydłużył prawo do tego świadczenia. Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy obecnie? Zasiłek opiekuńczy na dziecko do lat 8 Rodzicom dzieci …
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 28 lutego 2021 r. Więcej...
Kwestia urlopu bezpłatnego została uregulowana w art. 174 Kodeksu pracy. Wynika z niego, że pracodawca może go udzielić jedynie na pisemny wniosek pracownika. W tym okresie zobligowany jest zwolnić pracobiorcę …
Urlop bezpłatny pracownika i ubezpieczenie ZUS Więcej...