Emeryt i rencista, który nie osiągnął wieku emerytalnego, musi pilnować ile zarabia. W przypadku przekroczenia podawanych co 3 miesiące kwot może dojść do obniżenia lub zawieszenia świadczenia. Ile emeryt i …
Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r.? Więcej...
Podstawowym celem wdrażanych procedur jest: Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom sezonowym i gospodarzom przebywającym na terenie gospodarstwa. Umożliwienie pracownikom zza granicy warunków do odbycia 14-dniowej kwarantanny w warunkach gospodarstwa, z możliwością bezpiecznego …
Wytyczne MRiRW i GIS dla producentów rolnych zatrudniających cudzoziemców przy pracach sezonowych – aktualizacja Więcej...
Pracodawcy, którzy mieli w 2020 r. obowiązek utworzenia ZFŚS, powinni przekazać co najmniej 75% odpisu podstawowego na rachunek funduszu. Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą …
Do 31 maja 2020 r. należy przekazać I ratę odpisu na ZFŚS Więcej...
Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca …
Urlop wypoczynkowy. Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Więcej...
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ma zostać przedłużony do 28 czerwca 2020 r. także dla rodziców dzieci zdrowych do 8. roku życia. Ta sama data dotyczy zasiłku opiekuńczego dla rolników. Ustawa ma …
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 28 czerwca 2020 r. Więcej...
Rodzice mogą być spokojni – dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony do 14 czerwca. Co ważne, przysługuje on również tym rodzicom, którzy mimo otwarcia np. żłobka zdecydują się osobiście sprawować opiekę …
Zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 czerwca Więcej...Potrącenia z wynagrodzenia ulegają zmianom. Tarcza Antykryzysowa 3.0 wprowadza podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń o 25% na każdego członka rodziny w przypadku, gdy pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny …
Potrącenia z wynagrodzenia w Tarczy Antykryzysowej 3.0 – podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń Więcej...
W dobie koronawirusa w polskim prawie wprowadzone zostały liczne zmiany. Do jednych z istotniejszych, z punktu widzenia przedsiębiorcy, zaliczają się te dotyczące zwolnienia z opłacania składek ZUS za okres od …
Rozliczenie wynagrodzeń przy zwolnieniu z ZUS za okres epidemii Więcej...
Projekt Tarczy Antykryzysowej 4.0 zakłada zmiany w prawie pracy. To odpowiedź na apele pracodawców. Przewiduje się m.in. doprecyzowanie przepisów dotyczących pracy zdalnej, czasowe zawieszenie obowiązku odbierania zaległych urlopów do 30 …
Tarcza Antykryzysowa 4.0 – zmiany w prawie pracy Więcej...
Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Kodeks pracy przewiduje wynagrodzenie za przestój w pracy. Kiedy przysługuje ono pracownikowi oraz …
Kiedy przysługuje i jak wyliczyć wynagrodzenie za przestój w pracy? Więcej...
