Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i odpłatnego urlopu wypoczynkowego, którego celem jest stworzenie możliwości dłuższego odpoczynku oraz regeneracja sił. Czy kiedy tego prawa nie uda się zrealizować można …
Kiedy należy się ekwiwalent za urlop? Więcej...
Pracujący rodzice mają prawo do korzystania z zasiłku opiekuńczego. Świadczenie przysługuje kiedy rodzic sprawuje osobistą opiekę nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny albo dzieckiem zdrowym ale pozbawionym czasowo …
Prawo do zasiłku opiekuńczego i kończąca się umowa o pracę Więcej...
Praca zdalna w Kodeksie pracy – jest nowa wersja projektu nowelizacji. Co się zmieni? Kodeks pracy – zmiany w projekcie nowelizacji 23 lipca 2021 r. opublikowano drugą wersję projektu nowelizacji …
Praca zdalna w Kodeksie pracy Więcej...
Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik co do zasady ma prawo do czasu wolnego w weekendy oraz święta. Należy odróżnić powyższą sytuację od sytuacji pracownika, który zgodnie z rozkładem czasu pracy …
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta Więcej...
Urlop bezpłatny to przerwa w wykonywaniu pracy. Na czas jego trwania zawieszeniu ulegają obowiązki obu stron – zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Czasu trwania urlopu nie wlicza się także do …
Urlop bezpłatny Więcej...
