1) Pracownica wychowująca dziecko w wieku do 4 lat skorzystała z prawa do odmowy pracy powyżej 8 godzin na dobę oraz w godzinach nadliczbowych, przedkładając odpowiednie oświadczenie. Ostatnio wystąpiła z …
Odpracowanie wyjścia prywatnego oraz zmiana organizacji pracy pracownika Więcej...
Praca zdalna wpisała się w pandemiczną rzeczywistość i wielu pracowników oraz pracodawców oczekuje na jej kodeksowe uregulowanie. Aktualnie nadal trwają prace nad projektem, który ma na stałe wprowadzić regulacje dotyczące …
Praca zdalna w Kodeksie pracy Więcej...
Coraz więcej osób podlega szczepieniom na Covid-19, rejestracja kolejnych grup zawodowych oraz kolejnych roczników, sprawia, że termin szczepienia może wypadać w czasie godzin pracy. Czy w sytuacji kiedy został on …
Dzień wolny a szczepienie przeciw COVID-19 Więcej...
Urlop na żądanie w 2021 roku przysługuje bez zmian. Ile dni przyznaje Kodeks pracy? Kiedy możliwa jest odmowa pracodawcy? Czy ważny jest powód i forma wniosku? Czy jest płatny? Jakie są …
Urlop na żądanie 2021 Więcej...
Plan urlopów na 2021 r. zawiera wszystkie urlopy wypoczynkowe u danego pracodawcy zaplanowane na cały rok kalendarzowy. Do kiedy trzeba go sporządzić? Czy to jest obowiązek? Co z wnioskiem urlopowym …
Zasady sporządzania urlopów – 2021 r. Więcej...
W 2021 roku dodatki za pracę w nocy będą wyższe niżeli w roku bieżącym. Wszystko za sprawą minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od stycznia wyniesie 2800 zł brutto. Zmiana wysokości …
W 2021 roku dodatki za pracę w nocy będą wyższe Więcej...
Umowa na zastępstwo to specyficzny rodzaj umowy o pracę, który ustawodawca uregulował w kodeksie pracy. Pod pewnymi względami różni się jednak od tradycyjnej umowy o pracę. Kiedy można ją zawrzeć? …
Umowa na zastępstwo – czym różni się od tradycyjnego etatu? Więcej...
Jestem zatrudniona u obecnego pracodawcy 5 miesięcy. W drugim miesiącu pracy zachorowałam i od tego momentu przebywam na zwolnieniu chorobowym. Dzisiaj dostałam pocztą rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym. Czy rozwiązanie …
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym Więcej...
