Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju …
Wezwania z PFR do podpisania umowy o zarządzanie PPK na PUE ZUS – kontynuacja Więcej...
Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju …
Wezwania z PFR do podpisania umowy o zarządzanie PPK na PUE ZUS Więcej... PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) to program oszczędnościowy. Głównym założeniem jest, iż nasze potrzeby finansowe po ukończeniu 60. roku życia będą zaspokajane z opłacanych w trakcie dorosłego życia składek. Co zaś …
Przekazanie środków z PPK w przypadku śmierci Więcej...
Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły funkcjonować 1 stycznia 2019 r. Firmom został wyznaczony czas na wdrożenie PPK dla swoich pracowników. Jak się jednak okazuje, nie wszystko poszło zgodnie z planem. ZUS …
ZUS przeprowadzi kontrole PPK w firmach Więcej...
Czy można zrezygnować z PPK częściowo? Co z pracownikiem, który jest zatrudniony jednocześnie na podstawie dwóch umów? Nie można zrezygnować z PPK tylko częściowo Czy podmiot, który zatrudnia pracownika jednocześnie …
Czy z Pracowniczych Planów Kapitałowych można zrezygnować częściowo? Więcej... Kto nie musi wdrażać PPK? Oczywiście mikroprzedsiębiorca. Kim jest mikroprzedsiębiorca? Zwolnienie z wdrożenia PPK przysługujące mikroprzedsiębiorcy nie dotyczy pracodawcy, który nie ma tego statusu. Jednostka sektora finansów publicznych nie może być …
Kto nie musi wdrażać PPK? Więcej... PPK w 2021 r. zacznie obowiązywać w najmniejszych firmach i instytucjach publicznych. To IV i ostatni etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Co trzeba zrobić, aby przystąpić do PPK? Kiedy należy …
Najmniejsze firmy i instytucje publiczne w PPK Więcej...
