Jednym z typowych elementów stosunku pracy jest wynagrodzenie. Podczas ustalania warunków płacowych strony umowy zwykle negocjują stawkę wynagrodzenia, jakie pracownik otrzyma „na rękę”. Czy stawka netto w umowie to dobre …
Jakie wynagrodzenie z umowy o pracę? Brutto czy netto? Więcej...
Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy [1]. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. [2] oraz od 28 grudnia 2020 r. do 9 maja 2021 …
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 24 grudnia i od 28 grudnia 2020 r. do 9 maja 2021 r. Więcej...
Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić z inicjatywy pracownika, pracodawcy lub za porozumieniem stron. Są jednak sytuacje, kiedy wręczenie pracownikowi wypowiedzenia przez pracodawcę jest niemożliwe. Najczęściej jest to nieobecność pracownika. Niezgodne z …
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia Więcej...
Prowadzę wraz z mężem gospodarstwo rolne, a co za tym idzie, jestem ubezpieczona w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Chciałabym jednak zatrudnić się dodatkowo w jakiejś firmie, żeby trochę dorobić. W …
Zatrudnienie rolnika a KRUS Więcej...
W czasie trwającej od ponad roku epidemii koronawirusa wielu pracownikom skumulowały się dni urlopu, które zaczynają być problemem dla wielu pracodawców. Czy pracodawca w dobie koronawirusa ma prawo wysłać pracownika …
Przepisy antykryzysowe a urlop Więcej...
Około miesiąc temu do resortu rozwoju, pracy i technologii zostało skierowane pytanie dotyczące prac nad tworzeniem nowej ustawy o zatrudnianiu obcokrajowców. W odpowiedzi na interpelację poselską ministerstwo potwierdziło, że zakończyły …
Planowane zmiany w ustawie o zatrudnieniu cudzoziemców Więcej...
Co w sytuacji, gdy rodzic złożył już wniosek o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres do 25 kwietnia, a od 19 kwietnia żłobki i przedszkola będą znowu otwarte? Odpowiadamy: wypłata …
Otwarcie żłobków a dodatkowy zasiłek opiekuńczy Więcej...
Urlop okolicznościowy 2021 – Kodeks pracy? Kodeks pracy nie reguluje urlopu okolicznościowego. Przepisy dotyczące tego rodzaju urlopu zawiera Rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od …
Urlop okolicznościowy 2021 Więcej...
Wymiar urlopu w 2021 r. nie ulega zmianie. Kodeks pracy określa, ile dni lub tygodni urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, wychowawczego, rodzicielskiego, ojcowskiego, na żądanie, bezpłatnego przysługuje pracownikowi. Wymiar urlopu wypoczynkowego 2021 …
Urlop 2021 Więcej...
Mamy ważną wiadomość do rodziców i opiekunów. – Ze względu na panującą sytuację epidemiczną Rada Ministrów podjęła decyzję o wydłużeniu o kolejne dwa tygodnie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Oznacza to, że …
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 25 kwietnia br. Więcej...