Pracodawca, który chociaż za jeden miesiąc w 2019 r. był zobowiązany do dokonania wpłat na PFRON, musi złożyć deklarację roczną wpłat (DEK-R). Ma na to czas do 20 stycznia 2020 r. przez system e-PFRON2.
Deklarację roczną sporządza pracodawca, który miał obowiązek złożenia w danym roku jakiejkolwiek deklaracji wpłat, tj. DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b, DEK-W. Dotyczył on zatem podmiotu, który nie osiągał wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych lub w przypadku którego zaistniały okoliczności (wskazane w ustawie o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) powodujące powstanie obowiązku wpłat.
Miesięcznych wpłat na PFRON dokonuje pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który nie zapewnia, co do zasady, 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wpłata stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Po wypełnieniu i podpisaniu deklaracji pracodawca przesyła ją przez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego (korzystając z systemu e-PFRON2).
Źródło: infor.pl