Jeżeli jesteście Państwo rezydentami, obowiązkowo musicie się rozliczyć z podatku. Rezydent to osoba, która pracowała w Austrii ponad pół roku bez przerwy albo w danym roku jej dochód z Austrii wyniósł 90% całego dochodu ze wszystkich państw. Jeśli nie jesteś rezydentem i tak warto, żeby się rozliczyć i odzyskać swój nadpłacony podatek. Jedynym warunkiem jest to, że w innych krajach (poza Austrią) nie zarobili Państwo ponad 11 tysięcy euro. Nasze biuro pomoże wypełnić wymagane dokumenty, odzyskamy największy możliwy zwrot podatku i doliczymy wszystkie przysługujące ulgi i dodatki. Państwa pieniądze czekają aż do 5 lat wstecz.

Krok po kroku

Z nami rozliczenie podatku w Austrii będzie bardzo proste. Wszystkie formularze wypełnia nasze biuro.

Dokumenty, które klient musi dostarczyć :

  • kopia Lohnzettel (L16). Jest to dokument od pracodawcy (odpowiednik polskiego PIT 11), który otrzymujesz do końca lutego w wersji papierowej lub szybciej w wersji elektronicznej. Najlepiej uzyskać go od razu po zakończeniu pracy, jednak później można zwrócić się do pracodawcy, aby ponownie przesłał L16.
  • zaświadczenie o dochodach w Polsce EU/EEA, które można uzyskać w naszym biurze – wypełni Państwu właściwy urząd skarbowy,
  • a jeśli mamy zwiększyć zwrot o ulgi i dodatki – należy załączyć dokumenty wskazane w instrukcji dołączonej do kompletu dokumentów np. poświadczenia zameldowania w Austrii, kopie biletów za przejazdy, kopie rachunków za mieszkanie w Austrii, decyzję o przyznaniu Familienbeihilfe.

Odzyskamy dla Państwa pieniądze – średnio ok. 3-4 tysiące złotych! Co ważne – nie pobieramy opłat z góry.

Wszystko o podatku

1. Czas rozliczenia: zwrot Państwa pieniędzy od momentu wysłania deklaracji do urzędu potrwa od 3 do 6 miesięcy, jednak zdarza się, że jest to szybciej!

2. Wysokość zwrotów: średnio nasi klienci odzyskują 4-4,5 tysiąca złotych!

3. Ile lat możesz rozliczyć: rozliczamy aż do 5 lat wstecz!

4. Obowiązek do rozliczenia mają osoby:

  • rezydenci podatkowi tego kraju;
  • z nieograniczonym obowiązkiem podatkowym (w pkt. 7 wyjaśnienie tej kwestii);
  • których dochód roczny w Austrii przekroczył €11.000 w roku 2016, a od 2017 €12.000;
  • które miały w ciągu roku więcej niż jednego pracodawcę;
  • które dostały wezwanie do rozliczenia z urzędu skarbowego w Austrii;
  • których dochody z innych źródeł w Austrii przekroczyły 730 Euro.

5. Termin do rozliczenia przy obowiązku podatkowym: 30 kwietnia roku następnego.

6. Ulgi i dodatki
W Austrii dostępne są liczne ulgi i dodatki, które zwiększą kwotę Twojego zwrotu lub można pozyskać je osobno. Są to:

  • Kinderbetreuungsgeld – w przypadku pobierania zasiłku na dziecko poniżej 10 roku życia, przez minimum pół roku, przysługuje nam odliczenie za opiekę maksimum 2300 euro rocznie. Tę samą kwotę można odliczyć, gdy dziecko jest niepełnosprawne i ma poniżej 16 lat. Jako koszt opieki liczy się wydatki poniesione na przedszkole, internat itp.
  • Kinderfreibetrag – odliczenie podatkowe wynoszące rocznie ok. 220 euro na każde 1 dziecko.
  • Arbeitsmittel – dodatkowe pieniądze, które dostaniemy za poniesione wydatki na narzędzia potrzebne do pracy.
  • Kosten für doppelte Haushaltsführung und Familienheimfahrten (zwiększymy Twój podatek, doliczając tę ulgę) – to tzw. koszt podwójnego gospodarstwa oraz podróżowania do miejsca, gdzie mieszkamy na stałe (czyli podróże Polska-Austria). W ramach podwójnego domostwa można doliczyć do 2200 EUR rocznie. Ważna informacja dla singli – by się kwalifikować na ten dodatek, trzeba mieć swoje mieszkanie.
  • Pendlerpauschale (zwiększymy Twój podatek, doliczając tę ulgę) – dodatek dla osób, które z miejsca zamieszkania do pracy dojeżdżają więcej niż 20 km. 
  • Mehrkindzuschlag – wsparcie dla rodzin mających powyżej 3 dzieci;
  • Krankheitskosten – możemy odliczyć od podatku wydatki na leczenie oraz inne koszty związane z leczeniem.

Wszystkie ulgi związane z dziećmi przysługują tylko tym rodzicom, którzy pobierają w Austrii zasiłek rodzinny Familienbeihilfe. Aby je doliczyć, konieczne jest załączenie decyzji o przyznaniu zasiłku na dzieci. Starając się o wybraną ulgę, trzeba dołączyć do zgłoszenia druki i dokumenty poświadczające poniesione koszty, np. bilety, faktury, rachunki itp.

7. Nieograniczony obowiązek podatkowy
Występuje wtedy, gdy osoba przepracowała w Austrii ponad pół roku. Okres tych 6 miesięcy pracy nie musi zamykać się w jednym roku podatkowym. Istotne jest również to, że urlop wypoczynkowy, czy choroba, nie są traktowane jako przerwa w pracy. Dodatkowo dochód takiej osoby poza Austrią musi wynosić poniżej 11 000 EUR.

8. Kwota zwrotu
W wielu przypadkach można odzyskać cały zapłacony podatek. Zazwyczaj wystarczy, że zarobiona kwota, jest niższa niż kwota wolna od podatku w danym roku.

9. Status rezydenta
Rezydentem jest ten, kto pracował w Austrii ponad pół roku bez przerwy lub dla kogo dochód z Austrii stanowi 90% całego dochodu ze wszystkich krajów w tym roku. Taka osoba ma obowiązek rozliczyć się z podatku. Każdy, kto pracował poniżej 183 dni w roku – może się rozliczyć. Wystarczy, że jest się obywatelem jednego z państw Unii Europejskiej oraz poza Austrią zarobi się mniej niż 11 000 EUR.

10. BUAK
BUAK to austriackie świadczenie urlopowe. Traktowane jest jako dochód. Trzeba doliczać je do rocznego rozliczenia podatkowego. Wysokość BUAK znajdziemy na osobnym dokumencie od pracodawcy. BUAK może wpłynąć na wysokość zwrotu podatku, nieznacznie go obniżyć.

11. Pracownik oddelegowany

Rozliczamy również pracowników oddelegowanych. Jeśli więc podatek był odprowadzany na terenie Austrii, możemy przygotować deklarację podatkową. Wystarczy, posiadać dokument od pracodawcy Lohnzettel (L16), który jest podstawą do rozliczenia. Jeśli podatek nie był odprowadzany na terenie Austrii – niestety nie pomożemy z rozliczeniem.

Biuro Rachunkowe KSML

KS Marcin Lipiński

Ul. Targowa 8A

07-410 Ostrołęka

Tel. 532-324-940