
Wyrównanie wynagrodzenia za pracę do ustawowego minimum
1) Pracownik wynagradzany stawką godzinową (18 zł) oraz premią (8% od faktycznego wynagrodzenia) przepracował tylko część miesiąca. Czy przysługuje mu minimalne wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, …
Wyrównanie wynagrodzenia za pracę do ustawowego minimum Więcej...