Wynagrodzenie w czasie izolacji pracownika oczekującego na wynik testu na COVID-19 może budzić pewne wątpliwości pracodawców. Na jakiej podstawie i na jakich zasadach należy dokonać wypłaty?
Wynagrodzenie w czasie izolacji w oczekiwaniu na wynik testu na COVID-19
Pracodawczyni pyta, jak ma płacić wynagrodzenie/zasiłek pracownikom i pracowniczkom, które poddały się testowi i czekają na wynik. Zgodnie z przepisami osoby te podlegają podlega kwarantannie. Czy otrzymają zwolnienie lekarskie?
Według rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, podstawą wypłaty osobie poddanej kwarantannie albo izolacji w warunkach domowych, za okres nieobecności w pracy z powodu obowiązku odbycia kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych, wynagrodzenia, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy lub świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, jest informacja w systemie teleinformatycznym ochrony zdrowia o objęciu tej osoby kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia bezpłatnie informację o objęciu kwarantanną lub izolacją domową, płatnikowi składek na profilu informacyjnym płatnika składek.
Oświadczenie potwierdzające odbycie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji
W przypadku nieprzekazania płatnikowi składek informacji w sposób określony powyżej, osoba poddana obowiązkowej kwarantannie lub izolacji domowej, w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych, składa pracodawcy albo podmiotowi obowiązanemu do wypłaty świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, pisemne oświadczenie potwierdzające odbycie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych. Oświadczenie to można złożyć również za pośrednictwem systemów teleinformatycznych.
Oświadczenie, o którym mowa wyżej zawiera:
- dane osoby, która odbyła obowiązkową kwarantannę albo izolację w warunkach domowych:
- imię i nazwisko,
- numer PESEL, jeżeli go posiada,
- serię i numer paszportu, jeżeli był okazywany funkcjonariuszowi Straży Granicznej w ramach kontroli, przy przekraczaniu granicy państwowej,
- dzień rozpoczęcia odbywania obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych i dzień jej zakończenia;
- podpis osoby, która odbyła obowiązkową kwarantannę albo izolację w warunkach domowych.
Potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu
Pracodawca albo podmiot obowiązany do wypłaty świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, występuje do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.
Czytaj więcej: www.infor.pl
Źródło: infor.pl
