Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje przedłużony na następny tydzień. Najprawdopodobniej do 3 maja 2020 r. W przyszłym tygodniu można spodziewać się informacji na temat ewentualnego wprowadzenia form opieki w placówkach takich …
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja! Więcej...
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS przysługuje z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu zamknięcia placówki, do której dziecko uczęszcza bądź niemożności sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianię lub opiekuna …
Zasiłek opiekuńczy z powodu koronawirusa – nowe oświadczenie, liczba dni, wypłata Więcej...
Nowelizacja tarczy antykryzysowej wprowadza możliwość przeprowadzania szkoleń wstępnych bhp za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Ponadto nowelizacja przewiduje również zawieszenie szkoleń okresowych bhp. Trzeba je będzie przeprowadzić w ciągu 60 dni …
W okresie epidemii wstępne szkolenia bhp będzie można przeprowadzać elektronicznie Więcej...
Pracownikowi, który był gotów do świadczenia pracy, a nie wykonywał jej z przyczyn dotyczących pracodawcy, należy się wynagrodzenie przestojowe. Jak obliczyć stawkę wynagrodzenia przestojowego? Przeczytaj w niniejszym artykule. Definicja przestoju …
Wynagrodzenie przestojowe – jak obliczyć? Więcej...
Część osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, płacących składki na ZUS za nie więcej niż 9 ubezpieczonych, w tym m.in. za siebie i zleceniobiorców – może za marzec, kwiecień i maj …
Ulga w płaceniu składek ZUS jest dla pracodawcy, a nie pracownika Więcej...
W swoim stanowisku z 12 marca 2020 r. Państwa Inspekcja Pracy wypowiedziała się w sprawie udzielania pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych w okresie pandemii koronawirusa. Zdaniem PIP w takim przypadku dopuszczalne …
Zdaniem PIP w trakcie pandemii koronawirusa pracodawca może udzielać pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych bez ich zgody Więcej...
Wykorzystywanie urlopów pomoże w zachowaniu wielu miejsc pracy Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwraca uwagę, że jednym ze sposobów poradzenia sobie z trudną sytuacją spowodowaną pandemią koronawirusa jest wykorzystanie przez pracowników …
Płatne urlopy sposobem na poprawę sytuacji spowodowanej COVID-19 Więcej...
Tarcza antykryzysowa przewiduje pomoc dla samozatrudnionych. Zgodnie z jej zapisami w związku z przestojem spowodowanym epidemią koronawirusa samozatrudnieni mogą liczyć na świadczenie postojowe. Zapomoga ta wypłacana będzie przez ZUS. Czy …
Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców i zatrudnionych na umowy cywilnoprawne Więcej...
Jednym z rozwiązań oferowanych przedsiębiorcom i zakładom pracy najbardziej dotkniętym epidemią koronawirusa jest zwolnienie z ZUS przez okres 3 miesięcy. Dotyczy to zarówno składek za przedsiębiorcę, jak i za zatrudnionych …
Zwolnienie z ZUS dla samozatrudnionych i zakładów pracy Więcej...
Każdego roku na koniec marca mija termin wypłaty wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastek, dla pracowników sfery budżetowej. Ten dodatkowy zastrzyk pieniędzy otrzymają m.in. nauczyciele i pozostali pracownicy szkół, przedszkoli czy żłobków, …
Pracownik przywrócony do pracy – czy ma prawo do „trzynastki” Więcej...
