Jednemu z byłych pracowników samorządowego zakładu budżetowego sąd przyznał odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy. Na jakich kontach zaksięgować takie odszkodowanie?
W świetle art. 45 § 1 i 2 Kodeksu pracy, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. W takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Jeżeli przed wydaniem orzeczenia upłynął termin, do którego umowa o pracę zawarta na czas określony miała trwać, lub jeżeli przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.
| Zasądzone na rzecz byłego pracownika odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jest swoistą sankcją za niezgodne z prawem działanie pracodawcy i jako pośrednio związane z działalnością operacyjną jednostki powinno zostać odniesione w ciężar pozostałych kosztów operacyjnych (konto 761 „Pozostałe koszty operacyjne”) – na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 32 lit. g) ustawy o rachunkowości. Jeśli prawomocnym wyrokiem sądu na rzecz byłego pracownika zasądzone zostały również odsetki, to należy je zaliczyć w ciężar kosztów finansowych i ująć na koncie 751 „Koszty finansowe”. |
Ewidencja księgowa odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w samorządowym zakładzie budżetowym
1. PK – zasądzone na rzecz byłego pracownika odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę:
– Wn konto 761 „Pozostałe koszty operacyjne”,
– Ma konto 240 „Pozostałe rozrachunki” (w analityce: Konto imienne byłego pracownika).
2. PK – zasądzone na rzecz byłego pracownika odsetki:
– Wn konto 751 „Koszty finansowe”,
– Ma konto 240 „Pozostałe rozrachunki” (w analityce: Konto imienne byłego pracownika).
3. WB – wypłata odszkodowania wraz z odsetkami:
– Wn konto 240 „Pozostałe rozrachunki” (w analityce: Konto imienne byłego pracownika),
– Ma konto 131 „Rachunek bieżący samorządowych zakładów budżetowych”.
Źródło: gofin.pl, Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 1 (601) z dnia 1.01.2024
