1) Pracownik złożył odwołanie od wypowiedzenia i wygrał sprawę w sądzie. Na mocy wyroku został przywrócony do pracy. Czy po jego powrocie mamy obowiązek zapewnić mu takie samo stanowisko pracy …
Warunki zatrudnienia po przywróceniu pracownika do pracy Więcej...
Pracownica ma dwoje dzieci w wieku 7 i 21 lat. Starsze z dzieci pod koniec sierpnia 2022 r. przeszło zabieg chirurgiczny i po wypisaniu ze szpitala będzie wymagało opieki drugiej …
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym pełnoletnim dzieckiem Więcej...
W związku z zaistnieniem wypadku na terenie naszego zakładu pracy, sporządziliśmy protokół powypadkowy, w którym stwierdziliśmy, że zdarzenie nie miało charakteru wypadku przy pracy. Pracownik zapowiedział, że wniesie przeciwko nam …
Skutki dla pracodawcy dochodzenia przez pracownika przed sądem, że zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy Więcej...
Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą na okres jednego roku. Osoba ta ma do przepracowania w każdym miesiącu określoną liczbę godzin i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 19,70 zł na godzinę (stawka …
Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia Więcej...
Pracodawca w stosunku do dokonywanych przez siebie świadczeń pracowniczych, ustalając zaliczki na podatek dochodowy jako płatnik pdof, zasadniczo w swoich obliczeniach uwzględnia zryczałtowane tzw. podstawowe koszty pracownicze. Nie zawsze są …
Stosowanie kosztów pracowniczych przez płatnika Więcej...
Czy w przypadku podróży służbowej trwającej od 25 do 29 lipca 2022 r. rozliczonej 1 sierpnia br., nowe stawki dotyczące diet oraz ryczałtów z tytułu podróży służbowej obowiązują do całego …
Zmiana wysokości diet i ryczałtów z tytułu krajowej podróży służbowej – rozliczenie i ujęcie księgowe Więcej...
Zazwyczaj zmniejszenie wymiaru czasu pracy pociąga za sobą zmianę wynagrodzenia pracownika na niższe. Jeśli po obniżce pensja pracownika wyniesie mniej niż minimalne wynagrodzenie, może to mieć wpływ na ubezpieczenia i …
Zmniejszenie wymiaru etatu a ubezpieczenia i składki z innych tytułów Więcej...
W przepisie § 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy… (Dz. U. z …
Wybrane przypadki opłacania nieobecności w pracy wynagrodzeniem ustalanym jak za urlop Więcej...
Ustawowo określone świadczenia uzyskiwane przez osoby młode do ukończenia przez nie 26. roku życia korzystają na gruncie pdof ze zwolnienia od podatku nazywanego zerowym PIT lub zwolnieniem dla młodych, uregulowanego …
Ulga dla młodych Więcej...
Od 16 sierpnia 2022 r. ponownie zamierzamy zatrudnić na to samo stanowisko pracownika, który świadczył u nas pracę do 30 czerwca br. Czy powinniśmy skierować go na badania wstępne skoro …
Kierowanie na badania wstępne po ponownym zatrudnieniu byłego pracownika Więcej...
