Wysokość wynagrodzeń w Polsce w latach 2022-2023 będzie wynikała z podwyższonego poziomu dynamiki płac. Dynamika płac w 2022 i 2023 r. W latach 2022-2023 dynamika wynagrodzeń utrzyma się na podwyższonym …
Wynagrodzenia 2022-2023 Więcej...
Od dłuższego czasu przebywałam na zwolnieniu lekarskim (35 dni nieprzerwanej nieobecności). Po tym czasie lekarz prowadzący stwierdził, że nie ma powodu przedłużać zwolnienia. Niestety nie czułam się jeszcze na siłach, …
Urlop na żądanie po długiej chorobie Więcej...
Zgodnie z zasadą zapisaną w art. 14 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. W art. …
Czy można wziąć urlop na część dnia pracy? Więcej...
Czym jest umowa sezonowa i jaką formę powinna przyjąć? Odpowiedź na to pytanie nie jest oczywista, ponieważ polskie przepisy prawa tego nie precyzują. W żadnej ustawie ani rozporządzeniu nie zostały …
Umowa sezonowa Więcej...
Pracowniczy Plan Kapitałowy ma być szansą na uzyskanie większej emerytury w przyszłości. Program ruszył w październiku 2019 roku i jest alternatywą dla dotychczasowego Pracowniczego Planu Emerytalnego. PPK wiąże się z …
Opodatkowanie wpłat do PPK – pracownik Więcej...
Artykuł skierowany jest do pracowników, którzy są powołani do czynnej służby wojskowej, a także do pracodawców, którzy zatrudniają takich pracowników. Wskażemy, czy pracownik powołany do czynnej służby wojskowej może być traktowany …
Rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym do służby wojskowej Więcej...
Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z form wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Jakie warunki należy spełnić, aby rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy było …
Likwidacja stanowiska a wypłacenie odprawy Więcej...
Przedsiębiorcy z kilku wybranych branż mogą ubiegać się o 10 tys. zł dotacji na pracownika – a raczej na jego przeprowadzkę. Środki mają pomóc w pozyskaniu specjalistów spoza regionu. Grant …
10 tys. zł dotacji na pracownika Więcej...
Jestem zatrudniony u pracodawcy na czas określony do końca bieżącego roku. Firma ostatnimi czasy boryka się z problemami finansowymi, w związku z czym obawiam się, że niedługo szefostwo zdecyduje się …
Choroba po ustaniu zatrudnienia i prawo do zasiłku Więcej...
W przypadku gdy pracownik nie złoży odpowiednich dokumentów, zasiłek opiekuńczy może mu nie przysługiwać. Czy w momencie, gdy dostarczy brakujące wnioski, może liczyć na wypłatę zaległych należności? W jakim terminie …
Zasiłek opiekuńczy – dokumentacja Więcej...
