
Praca na dwa etaty
Pracownik może zawrzeć dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą, jak również z innymi pracodawcami. Podpowiadamy, jakie są ograniczenia w tym zakresie oraz co wówczas ze składkami ZUS? Obowiązujące …
Praca na dwa etaty Więcej...Pracownik może zawrzeć dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą, jak również z innymi pracodawcami. Podpowiadamy, jakie są ograniczenia w tym zakresie oraz co wówczas ze składkami ZUS? Obowiązujące …
Praca na dwa etaty Więcej...Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo, a wręcz powinność, wykorzystać w ciągu roku kalendarzowego przysługujący jej urlop. Zdarzyć się jednak może, że pracodawca zdecyduje się odwołać …
Odwołanie pracownika z urlopu Więcej...Od 1 stycznia 2021 roku osoby zatrudnione na umowę o pracę na pełny etat nie mogą zarobić mniej niż 2800 złotych brutto. To o 200 złotych więcej wynagrodzenia minimalnego niż otrzymywali pracownicy …
Od 1 stycznia 2022 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie Więcej...Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik co do zasady ma prawo do czasu wolnego w weekendy oraz święta. Należy odróżnić powyższą sytuację od sytuacji pracownika, który zgodnie z rozkładem czasu pracy …
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta Więcej...Jednym z typowych elementów stosunku pracy jest wynagrodzenie. Podczas ustalania warunków płacowych strony umowy zwykle negocjują stawkę wynagrodzenia, jakie pracownik otrzyma „na rękę”. Czy stawka netto w umowie to dobre …
Jakie wynagrodzenie z umowy o pracę? Brutto czy netto? Więcej...Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić z inicjatywy pracownika, pracodawcy lub za porozumieniem stron. Są jednak sytuacje, kiedy wręczenie pracownikowi wypowiedzenia przez pracodawcę jest niemożliwe. Najczęściej jest to nieobecność pracownika. Niezgodne z …
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia Więcej...W czasie trwającej od ponad roku epidemii koronawirusa wielu pracownikom skumulowały się dni urlopu, które zaczynają być problemem dla wielu pracodawców. Czy pracodawca w dobie koronawirusa ma prawo wysłać pracownika …
Przepisy antykryzysowe a urlop Więcej...Nowe stawki stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązują od 1 kwietnia do 31 marca danego roku. Przedsiębiorca zatrudniający co najmniej 10 pracowników lub taki, który zwiększył zatrudnienie w swojej …
Wysokość stawki ubezpieczenia wpadkowego płaconego przez pracodawcę Więcej...Czy pracownik może w czasie kwarantanny korzystać z urlopu wypoczynkowego? Kiedy pracodawca może udzielić urlopu pracownikowi objętemu izolacją z powodu COVID-19? Zgodnie z wytycznymi MRPIT jest to możliwe tylko w …
Czy jest możliwy urlop w czasie kwarantanny? Więcej...Chciałabym zatrudnić na podstawie umowy o pracę osobę, która ma prawo do emerytury. Z czym się wiąże zatrudnienie emeryta? Jakie składki do ZUS muszę odprowadzać za taką osobę? Beata, Jędrzejów …
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę Więcej...