Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ale poprosił o jego skrócenie do dwóch miesięcy. Pracodawca wyraził zgodę na propozycję pracownika. Czy w takiej sytuacji w świadectwie pracy należy wpisać, …
Uzgodnienie wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę po wypowiedzeniu Więcej...
W związku z wyjazdem do pracy za granicę muszę rozwiązać umowę o pracę. Pracodawca nie zgadza się na porozumienie stron, będę więc składał wypowiedzenie. Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia, jeżeli …
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika Więcej...
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, stronom stosunku pracy przysługują uprawnienia …
Uprawnienia pracownika i pracodawcy w związku z wypowiedzeniem umowy Więcej...
W sierpniu bieżącego roku kończą mi się urlopy przyznane w związku z urodzeniem dziecka. Nie chcę, aby współpraca z obecnym pracodawcą była kontynuowana, więc zamierzam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę (zawartej …
Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim Więcej...
