Nie w każdej sytuacji pracownik wsiada za kółko służbowego samochodu. Czasem łatwiej mu załatwić sprawy firmy prywatnym pojazdem. Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą muszą jednak pamiętać o tym, jak rozliczać …
Jazda prywatnym samochodem w celach służbowych Więcej...
Najczęściej stosowanym sposobem rozwiązania umowy o pracę jest złożenie wypowiedzenia przez którąś ze stron. Czasami też pracownik i pracodawca decydują się rozstać za porozumieniem. Kodeks pracy dopuszcza jednak także inną …
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Więcej...
Czym jest zadaniowy czas pracy i jakie są jego cechy charakterystyczne. Jakie są główne zasady związane z pracą zdalną? Gdzie jest uregulowana, na czym polega? Odpowiadamy w niniejszym artykule. Czym …
Czym różni się zadaniowy czas pracy od pracy zdalnej? Więcej...
W myśl ogólnej reguły swobody umów, strony zawierające umowę mają możliwość ułożyć stosunek prawny, według swego uznania, o ile jego treść lub idea nie były przeciwstawne właściwościom stosunku, ustawie ani …
Czym się różni umowa o pracę od umowy zlecenie? Więcej...
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Kto i kiedy …
Prawo do płatnych 2 dni wolnych na opiekę nad dzieckiem Więcej...
Ubezpieczony będący pracownikiem ma prawo do przerwy od wykonywania pracy, jeżeli – wskutek pogorszenia się jego stanu zdrowia – został uznany za czasowo niezdolnego do realizacji swych obowiązków pracowniczych, co …
Zwolnienie lekarskie – wszystko co powinien wiedzieć pracownik Więcej...
Obchodzone 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Maryi Panny przypada w 2021 r. w niedzielę. Pracownik, który będzie wykonywał pracę w tym dniu ma prawo do innego dnia wolnego od pracy, którego …
15 sierpnia a dzień wolny od pracy Więcej...
Osobom posiadającym stopień niepełnosprawności przysługuje więcej przywilejów pracowniczych, m.in. prawo do urlopu dodatkowego. Kto może otrzymać ponadprogramowe dni urlopu i jaki jest ich wymiar? Odpowiedzi na te pytania przedstawione zostaną …
Prawo do urlopu dodatkowego Więcej...
Praca w godzinach nadliczbowych uregulowana jest w Kodeksie pracy (kp) od art. 151 do 1516. Zgodnie z przepisami praca w nadgodzinach oznacza pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, …
Godziny nadliczbowe – dodatek za pracę Więcej...
W wyniku wypadku przy pracy przebywam na zasiłku chorobowym, chcę otrzymać jednorazowe odszkodowanie. Czy to pracodawca jako płatnik składek uprawniony do wypłaty zasiłków, powinienem rozpatrzyć ten wniosek i wypłacić te świadczenie? …
Jednorazowe odszkodowanie dla pracownika Więcej...
