1) Pracownik, który wkrótce zakończy 12-miesięczny okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, przed powrotem do pracy chciałby wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy musi najpierw pozytywnie przejść profilaktyczne badania kontrolne? Pracodawca nie może …
Urlop wypoczynkowy bezpośrednio po długotrwałej chorobie przed czy po badaniach kontrolnych? Więcej...
Uzyskanie prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego następuje w inny sposób niż do urlopu kolejnego. Przysługuje on dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Także prawo do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności pracownik nabywa na …
Wymiar pierwszego urlopu wypoczynkowego Więcej...
Jak obliczyć pulę urlopu wypoczynkowego pracownika, który do końca ubiegłego roku był zatrudniony na pełny etat, a od początku bieżącego roku pracuje na część etatu, którą po trzech miesiącach ponownie …
Urlop wypoczynkowy, w tym z tytułu niepełnosprawności, w razie zmiany etatu oraz obowiązującej normy dobowej Więcej... Zatrudniliśmy pracownika, który w innym podmiocie jeszcze przez pewien czas pozostawał w okresie wypowiedzenia, korzystając z urlopu wypoczynkowego. Obecnie dostarczył nam świadectwo pracy, z którego wynika, że łącznie wykorzysta w …
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianie pracodawcy w trakcie roku kalendarzowego Więcej... Wielu pracodawców prowadzi działalność socjalną finansowaną bądź z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bądź ze środków obrotowych. W pierwszym przypadku udzielanie pomocy socjalnej jest bardziej sformalizowane i związane z koniecznością stosowania …
Dofinansowanie urlopowego wypoczynku pracowników Więcej...
Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat w 2021 r. urodziła dziecko i od tego czasu korzystała najpierw z urlopu macierzyńskiego, a obecnie z urlopu rodzicielskiego. Poinformowała pracodawcę telefonicznie, …
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i rodzicielskim Więcej... Urlop wypoczynkowy – dla pracownika okres odpoczynku od stresu i rutyny wykonywanej pracy, natomiast dla pracodawcy okres wzmożonych działań i napięcia związanego z koniecznością przejęcia zadań nieobecnego pracownika. Mimo jasnych przepisów …
Czego może zażądać pracodawca od pracownika będącego na urlopie wypoczynkowym? Więcej...
Lipiec to dobry moment, na kontrole stanu zaległych urlopów w firmie. Przypominamy, że urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane w ramach tego roku kalendarzowego, za który przysługują. Kierownik każdej komórki organizacyjnej …
Covid-19 i zaległy urlop Więcej...
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2021 roku. Zdarza się jednak, że pracodawca żąda zmiany wcześniej wyznaczonego terminu. Czy ma do tego prawo? Czy pracodawca może …
Urlop wypoczynkowy 2021 Więcej...
Aktualnie obowiązujące przepisy nie pozwalają zaliczyć okresów prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy. Zatem osoby, które przez lata prowadziły działalność i zdecydowały się na zatrudnienie na umowę o pracę nie …
Prowadzenie działalności gospodarczej a staż pracy Więcej...
