1) W zakładzie pracy dniami wolnymi od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy są soboty. Czy pracodawca może udzielić za 1 stycznia 2022 r. (Nowy Rok), który przypada w …
Udzielanie dnia wolnego za święto przypadające w wolną sobotę Więcej...
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości „chorobowego”. Od nowego roku wszystkie zwolnienia lekarskie pracownika …
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach Więcej...
Pracownik co roku ma prawo wybrać się na – zwykle długo wyczekiwany – płatny urlop wypoczynkowy. Jest to czas, który należy przeznaczyć na regenerację i nabranie sił witalnych do dalszej …
Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu? Więcej...
Urlop wypoczynkowy – dla pracownika okres odpoczynku od stresu i rutyny wykonywanej pracy, natomiast dla pracodawcy okres wzmożonych działań i napięcia związanego z koniecznością przejęcia zadań nieobecnego pracownika. Mimo jasnych przepisów …
Czego może zażądać pracodawca od pracownika będącego na urlopie wypoczynkowym? Więcej...
Działalność socjalna prowadzona przez pracodawców w wielu przypadkach polega na tworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub wypłacie świadczenia urlopowego. Niektórzy pracodawcy pozabudżetowi, w tym zatrudniający poniżej 50 pracowników w przeliczeniu …
Rezygnacja z ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego u małego pracodawcy Więcej...
Z każdym rokiem kwota płacy minimalnej wzrasta. Od 1 stycznia 2022 roku płaca minimalna wynosi 3010 zł brutto, czyli o 210 zł więcej niż w roku ubiegłym. Z czego składa się …
Płaca minimalna w 2022 roku Więcej...
Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia. Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku. Polski Ład tego nie zmienia. Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania …
PIT-2 składa się raz! Więcej...
O momencie obciążenia kosztów podatkowych świadczeniami pracowniczymi i zleceniobiorców decyduje rodzaj tych świadczeń oraz termin dokonania ich wypłaty lub postawienia do dyspozycji. W ten sposób wypłaty za grudzień oraz obciążające …
Kosztowe rozliczanie grudniowych wynagrodzeń Więcej...
Od 3 lat zatrudniamy pracownika z ustalonym (w 2009 r.) prawem do emerytury. Po każdym przepracowanym kwartale kalendarzowym składa on do ZUS wniosek o doliczenie tego okresu do wysokości pobieranego …
Zasady doliczania stażu do pobieranej emerytury – zmiany od 1 stycznia 2022 r. Więcej...
Prowadząc działalność, niekiedy przestaje się zatrudniać pracowników. Czy w takim przypadku pracodawca nie jest już płatnikiem składek? Kiedy konieczne jest wyrejestrowanie płatnika składek z ZUS-u? Odpowiedź poniżej. Płatnik składek Płatnikiem …
Wyrejestrowanie płatnika składek z ZUS-u Więcej...